STAUFF Verhaltensrichtlinien
STAUFF veröffentlicht die umfassend überarbeitete 4. Auflage der Verhaltensrichtlinien
Wir stehen für Verbindlichkeit, Langfristigkeit und damit für Sicherheit. Die enge Verbundenheit zwischen der Inhaberfamilie und den Unternehmen findet sich in der Unternehmensphilosophie wieder.
Wir haben 2021 unseren Verhaltenskodex („Code of Conduct“) umfassend überarbeitet. Mit der Neuauflage definieren wir die gesetzlichen und international geltenden Bestimmungen, den Rahmen unserer Werte- und Wertverpflichtungen für uns noch deutlicher.
Der neue Verhaltenskodex für Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten fasst unsere 10 Prinzipien zusammen, die unsere Zusammenarbeit bestimmen:
1. Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
2. Managementsysteme / Qualitätssicherung
3. Umweltschutz und Nachhaltigkeit
4. Arbeitsrechtliche Grundsätze
- Allgemein
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Rauchverbot und Suchtprävention
- Beschäftigung von Familienmitgliedern und Verwandten
- Beschäftigung von Ausländern
- Kinderarbeit
- Zwangsarbeit
5. Geschäfts- und Geschäftsgeheimnisse
6. Rechte an geistigem und gewerblichem Eigentum
7. Umgang mit unseren Geschäftspartnern und Dritten
8. Kartellgesetze
9. Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptions-Richtlinie
10. IT-Sicherheitsmanagement und Datenschutz
Hinweise, Meldungen und Anregungen
Hinweise und Meldungen zu Auffälligkeiten und Anregungen zur Verbesserung oder Optimierung bzw. bei Verdacht auf einen Verstoß gegen Recht, Gesetz und unsere internen Verhaltensrichtlinien, sowie Feedback zur Optimierung der Regularien / Richtlinien, können Sie uns über die bekannten Kommunikationswege übermitteln.
Senden Sie uns auch gerne eine E-Mail an folgende Adresse: compliance@stauff.com.
