Niclas von Seidlitz
Personalleitung und Ansprechpartner rund um die Themen Karriere und Ausbildung
Die Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG erhält zum zwölften Mal in Folge das Siegel Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und wird damit erneut für das kontinuierliche Engagement auf dem Gebiet der betrieblichen Ausbildung belohnt.
Die Daten für die unabhängige Zertifizierung als Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb werden über zwei Instrumente erhoben:
Im ersten Schritt beantwortet ein Vertreter des Unternehmens – in der Regel der Ausbildungs- oder Personalleiter – einen Fragebogen oder nimmt an einem Interview teil, in dem Kennzahlen zur Ausbildung erfasst werden. In dieser Ausbildungsbefragung geht es neben der Azubi- und der Übernahmequote auch um die Qualität der Ausbildung.
Im zweiten Schritt werden dann die Auszubildenden zu ihrer persönlichen Situation im Unternehmen befragt: Sie schätzen dabei ein, wie gut die Ausbildung im Unternehmen aus ihrer Sicht ist und wie sie die Betreuung bewerten. Hier fließen auch das Image des Unternehmens und die allgemeine Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber mit ein, aber auch Themen wie Wertschätzung, Ausbildungsinhalte, Entgelt, Zukunftschancen, Möglichkeiten der Mitbestimmung und Arbeitsbelastung.
Ausbildungsangebote
Aktuell sind folgende Ausbildungsstellen zu besetzen: