Betriebliches Ideenmanagement

Über ein zeitgemäß gestaltetes, nur unternehmensintern erreichbares Portal gibt das STAUFF Ideenmanagement Mitarbeitern von STAUFF in Deutschland die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ohne großen organisatorischen Aufwand zu übermitteln.

Einreicher von Ideen können auf diesem Wege die weitere Entwicklung des Unternehmens tatkräftig mitgestalten und zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit beitragen. 

Jede noch so kleine und unscheinbar wirkende Idee wird ernstgenommen und eingehend geprüft. Der Bearbeitungsstand von Vorschlägen kann jederzeit über das Portal eingesehen werden.

Für jeden erfolgreich umgesetzten Verbesserungsvorschlag schüttet STAUFF Deutschland eine Prämie an den Einreicher aus. Handelt es sich um eine Verbesserung, bei der die Einsparung nicht direkt rechenbar ist, wird diese Prämie nach einem festen, für alle Beteiligten transparenten und nachvollziehbaren Bewertungsschema ermittelt. Handelt es sich um eine Verbesserung, bei der die Einsparsumme direkt berechnet werden kann, so erhält der Einreicher 10 Prozent der tatsächlichen Einsparung im ersten Jahr.

Zudem gibt es mehrfach jährlich attraktive Sonderverlosungen unter allen eingereichten oder umgesetzten Verbesserungsvorschägen.